工伤赔偿是单位出钱还是社保局

居家办公猝死算工伤吗?法院最新判决:符合这2个条件就能赔!最近人社部刚出的新规,把居家办公的工伤认定标准说明白了。就像前阵子徐某那个案子,他被公司安排在家办公,结果突发心梗没了。一开始社保局说没证据证明他当时在工作,不给认定工伤。但法院最后判了——只要能证明是单位安排的工作时间、工作状态,就算在家里出事也算工伤! 这等我继续说。

职工单位发病请假取医保卡途中死亡,单位拒绝工伤认定,法院判了单位以“非工作时间和工作岗位发病”为由拒绝工伤认定,投资人更将企业注销意图规避责任。程师傅女儿委托律师申报工伤,经大连甘井子区人力资源和社会保障局调查认定,程师傅属于“视同工伤”。随后,法院判决企业投资人丛某承担工伤赔偿责任,一次性支付丧葬补助金及工亡补助还有呢?

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自身旧疾遇上意外致残 工伤理赔能否打折?江苏省苏州市中级人民法院审结了一起工伤保险待遇纠纷案,明确工伤保险待遇遵循无过错责任原则,劳动者既往病史不能成为减轻赔偿责任的挡箭牌,依法判令公司全额支付工伤赔偿金19万余元。漫画:穆依2024年4月,小强入职某水电公司从事水电工工作,公司未为其缴纳社会保险。5个好了吧!

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